题目内容 (请给出正确答案) [多选题] 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。 A.明确部门编制B.确定职务轮换幅度C.提高员工素质D.改善企业文化E.明确员工培训数量及类别 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案