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[单选题]

人员行为模型模拟人在火灾中的行为,综合考虑了人与人、人与建筑物以及人与环境之间的相互作用。其中()是假定人员以最有效的方式进行疏散,而不考虑外部环境的影响及非疏散行为。

A.优化法

B.模拟法

C.风险评估法

D.精细网络法

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第1题

人员行为模型时模拟人在火灾中的行为,综合考虑了()之间的相互作用。

A.人与人

B.人与建筑物

C.人与环境

D.建筑物与建筑物

E.建筑物与环境

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第2题

人员行为模型在模拟人在火灾中的行为时,综合考虑了人与人、人与建筑物以及人与环境之间的相互作用。疏散模型在处理疏散的一般问题时,均采用了三种不同的基本方法,以下不属于的是()。

A.优化法

B.模拟法

C.风险评估法

D.网络法

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第3题

经纪人贝壳分,是平台基于经纪人在平台的真实行为数据,通过大数据模型算法,展现经纪人在经纪业务中的综合得分()
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第4题

下列属于“电梯安全综合险”保险责任范围的是()

A.火灾、爆炸、水管爆裂

B.本单位人员的恶意行为所造成的事故

C.乘员乘坐保险电梯或因欲乘坐保险电梯的意外坠井

D.保险电梯在运行过程的突然故障所造成的事故

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第5题

对交联聚合物,以下的力学松弛行为哪一条正确

A.蠕变能回复到零

B.应力松弛时应力能衰减到零

C.可用四元件模型模拟

D.以上都正确

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第6题

经纪人贝壳分,是平台基于经纪人在平台的真实行为数据,通过大数据模型算法,从几个维度展现经纪人在经纪业务中的综合得分()

A.3

B.4

C.5

D.6

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第7题

关于申请人在考试过程中有贿赂、舞弊行为的,不正确的是。()

A.取消考试资格

B.已经通过考试的其他科目成绩无效

C.在一年内不得再次申领机动车驾驶证

D.停考一年

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第8题

综合考核可采取哪些方法?()

A.比较系统

B.图解评定量表

C.行为观察量表

D.即时记录

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第9题

执业失信行为管理结果暂时不纳入业务人员综合考核考评等管理机制和诚信评价的具体规则。()
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