题目内容
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[多选题]
在小组工作中,互动模式的理论基础主要来源于()。
A.发展心理学
B.人本主义心理学
C.精神分析理论
D.社会关系和社会结构理论
E.小组动力学理论
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A.发展心理学
B.人本主义心理学
C.精神分析理论
D.社会关系和社会结构理论
E.小组动力学理论
第2题
A.小组工作中注意对组员进行正确引导,促进彼此之间健康互动
B.小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映和平台
C.帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要
D.社会工作者也要关心小组的改变,通过小组改变影响个人改变
第6题
A.小组关注的焦点是宏观的社会层面
B.小组目标是促进小组组员和团体的共同成长
C.小组强调个人问题的解决而非环境的改变
D.小组组员要能够通过互动、学习和经验分享获得自我成长
E.小组工作者扮演着协调者和使能者的角色
第8题
A.互动模式是基于人与环境和人际之间的关系而建立的小组模式
B.在互动模式中组员一般来自行为出现问题的人群
C.互动模式不强调组员间的个体独立性
D.互动模式主要帮助组员学习新知识和新方法参考
第9题
A.培养并提升小组组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力
B.带领小组组员建构和发展社会关系
C.促进组员之间、小组和社会系统之问的良性互动
D.通过与其他组员的沟通、理解与互动达成共识
第10题
A.开放性
B.参与性
C.使能性
D.平等性
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