在运用小组会议技巧时，工作者要善于正确发现和识别组内那些可以合作和依赖的、能够帮助自己完成小组任务的组织，与他们订立同盟，这样做的目的是（）。

A.工作者要帮助组员正确面对自己的问题，从而尝试改变自己

B.工作者促使小组讨论和分享尽快与小组目标对接

C.工作者要事先筹划和设定一种与会议主题相契合的基调，从而把握组员的情绪

D.工作者为了让组员有足够的思考空间和集中思想于小组的焦点，要有意识地让会议保持短暂的沉默

E.工作者真诚地以自己的个人感受和经验参与交流

A.沟通和互动技巧

B.控制小组进程技巧

C.小组会议技巧

D.提升小组成员的社会责任感技巧

E.策划小组活动技巧

A.沟通和互动技巧

B.控制小组进程技巧

C.小组会议技巧

D.提升小组成员

E.策划小组活动技巧

A.要善于激化矛盾

B.善于运用肢体语言

C.要善于化解冲突

D.要善于使用问话技巧

A.抢占地盘，尽量把展品往外摆放

B.只要宣传到位，展品只是摆设

C.要善于运用解说技巧，吸引客人驻足

D.展览会人多，没人会注意自己，不用在意形象问题

A.抢占地盘，尽量把展品往外摆放

B.只要宣传到位，展品只是摆设

C.要善于运用解说技巧，吸引客人驻足

D.展览会人多，没人会注意自己，不用在意形象问题

护理管理者在谈话时应开诚布公，体现谈话技巧的是

A、善于运用倾听技巧

B、善于激发下属谈话愿望

C、善于启发下属讲真情实话

D、善于利用反馈机制

E、避免一味说教

护理管理者在谈话时应开诚布公，下列哪项体现了谈话技巧？()

A、善于利用反馈机制

B、善于运用倾听技巧

C、善于启发下属讲真情实话

D、善于激发下属谈话愿望

E、避免一味说教