题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
对应聘者都实施某种测验,但并不依结果决定录用与否,待这些被录用人员工作一段时间后,对
其工作绩效加以考核,将考核得分与当初的测验结果加以比较,求两者的相关系数,系数越大,说明测验的效度越高,依次预测应聘者的潜力,称为()。
A.内容效度
B.同测效度
C.预测效度
D.构想效度
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