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[主观题]

人力资源培训开发说明书中必须列出个体为成功地完成工作任务应具备的能力或特性,包括(

)。

A.绩效标准

B.工龄

C.年龄

D.技能

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第1题

人力资源培训开发说明书中必须列出个体为成功地完成工作任务应具备的能力或特性,包括()。

A.绩效标准

B.工龄

C.年龄

D.技能

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第2题

张某作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析()。

A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求

B.该公司整体的人力资源培训开发需求

C.该公司中的部门,团队,职能或职位进行人力资源培训开发的需求

D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

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第3题

小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从哪些
层次进行分析?()

A.与该公司同行的其它公司人力资源培训开发的需求

B.该公司整体的人力资源培训开发需求

C.该公司中的部门、团队、职能或职位进行人力资源培训开发的需求

D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

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第4题

张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员,随着最近几年房地产行业的快速发展,张某针对这一情况,向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。根据资料回答第 93~97 题。第 93 题 张某作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析()。

A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求

B.该公司整体的人力资源培训开发需求

C.该公司中的部门,团队,职能或职位进行人力资源培训开发的需求

D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

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第5题

在培训与开发过程中,培训时间的确定要以职位说明书中的任职资格要求与胜任素质模型为依据。
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第6题

《教育、人力和经济增长:人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念,该书认为人力资源开发的方式有()

A.正规教育

B.在职培训

C.自我开发

D.改善劳动者的健康

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第7题

根据《药品说明书和标签管理规定》,药品说明书中必须列出全部辅料名称的是

A.片剂

B.滴眼剂

C.注射剂

D.处方药

E.非处方药

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第8题

根据《药品说明书和标签管理规定》,药品说明书中必须列出全部辅料名称的是

A.片剂

B.滴眼剂

C.注射剂

D.处方药

E.非处方药

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第9题

人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心,其次才是满足被开发者的需要。()
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