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[单选题]

公司所有的高层管理者都参加了行政部组建的运动协会。万泉、李游和老于都是公司的高层管理者。运动协会不接收周末经常加班的人参加。如果上述断定为真,则以下哪项一定为假?()

A.万泉和老于都不会周末经常加班

B.所有高层管理者都不是周末经常加班的人

C.有些运动协会的成员不是高层管理者

D.出于工作需要,李游几乎每个周末都加班

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第1题

:为了估计当前人们对管理基本知识的掌握水平,《管理者》杂志为读者开展了一次管理知识有奖答卷活动。答卷评分后发现,60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高,30%左右的参加者也表现出了很高的水平。《管理者》杂志因此得出结论,目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。 以下哪项如果为真,最能削弱以上结论?()

A.管理基本知识的范围很广,仅凭一次答卷得出的结论未免过于草率

B.管理基本知识的掌握与管理水平的真正提高是有一定距离的

C.并非所有的《管理者》的读者都参加了这次活动

D.从定价、发行渠道等方面看,《管理者》的读者主要集中在高等学历知识阶层

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第2题

为了估计当前人们对管理基本知识的掌握水平,《管理者》杂志为读者开展了一次管理知识有奖答卷活动。答卷评分后发现,60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高,30%左右的参加者也表现出了很高的水平。《管理者》杂志因此得出结论,目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。 以下哪项如果为真,最能削弱以上结论?()

A.管理基本知识的范围很广,仅凭一次答卷得出的结论未免过于草率

B.管理基本知识的掌握与管理水平的真正提高是有一定距离的

C.并非所有的《管理者》的读者都参加了这次活动

D.从定价、发行渠道等方面看,《管理者》的读者主要集中在高等学历知识阶层

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第3题

为了估计当前人们对管理基本知识掌握的水平,《管理者》杂志为读者开展了一次管理知识有奖答卷活动。答卷评分后发现,60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高,30%左右的参加者也表现出了一定的水平。《管理者》杂志因此得出结论,目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。以下哪项如果为真,则最能削弱以上结论?

A.管理基本知识的范围很广,仅凭一次答卷就得出结论未免过于草率。

B.管理基本知识的掌握与管理水平的真正提高还有相当的差距。

C.并非所有的《管理者》杂志的读者都参加了此次答卷活动。

D.从定价、发行渠道等方面看,《管理者》杂志的读者主要集中在高学历知识阶层。

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第4题

非常重视质量的公司通常提供培训给()

A.高层管理者

B.计时工

C.拿薪水的工人

D.所有的员工

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第5题

在第七届村委会选举中,张家湾共有1548名村民参加了选举。从选举结果看,有少数选民投了部分候选人的票.有些候选人获得了大部分选民的选票.还有极少数选民投了所有候选人的票。所有候选人都认可选举结果.张家湾村民对新当选的村委会成员都比较满意。由此可见,在张家湾第七届村委会选举中()。

A.所有的选民都参加了选举

B.绝大部分选民的选票是有效的

C.所有的候选人至少都获得了部分选票

D.有个别候选人获得的选票没有超过半数

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第6题

在第七届村委会选举中。张家湾共有1548名村民参加了选举。从选举结果看,有少数选民投了部分候选人
的票,有些候选人获得了大部分选民的选票。还有极少数选民投了所有候选人的票。所有候选人都认可选举结果,张家湾村民对新当选的村委会成员都比较满意。由此可见,在张家湾第七届村委会选举中()。

A.所有的选民都参加了选举

B.绝大部分选民的选票是有效的

C.所有的候选人至少都获得了部分选票

D.有个别候选人获得的选票没有超过半数

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第7题

在某高校的教师中,大多数中青年博士都参加了科研项目申报培训会,所有的教授都参加了教研项目申报培训会。而所有参加了科研项目申报培训会的都没参加教研项目申报培训会。如果上述断定为真,以下哪项关于该校教师的断定必定为真?Ⅰ有中青年博士是教授Ⅱ有中青年博士没参加教研项目申报培训会Ⅲ教授都没有参加科研项目申报培训会

A.仅Ⅰ

B.仅Ⅱ

C.仅Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

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第8题

战略意图力求确保()。

A.公司的目标是可实现的

B.公司的目标是不特定的,以鼓励创新

C.只有高层管理者认同组织的目标

D.组织所有的员工部致力于实现公司的目标

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第9题

战略意图力求确保不包括()。

A.公司的目标是可实现的

B.公司的目标是不特定的,以鼓励创新

C.只有高层管理者认同组织的目标

D.组织所有的员工部致力于实现公司的目标

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第10题

某投资公司一些新来的出纳员在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司聘请了一个培训顾问
进行咨询.培训顾问为公司制定了一项提高出纳员结算技能的培训计划,该培训计划设计良好,而且完全适合公司的近1/3需要在这方面提高技能的出纳员.公司总经理对此很满意,于是他决定:“既然我们有如此绝妙的培训计划,那就让所有的出纳员都参加,这对他们没有坏处.”这样,有经验的出纳员和那些新来的出纳员全部参加了培训.可是那些有经验的出纳员觉得他们出色的工作没有得到注意和欣赏,觉得自己被降到了新手的地位.这样,那些有经验的出纳员和决策人员的关系变得紧张起来,工作效率也下降了.

(1)在进行培训计划的决策时,公司存在哪些问题?

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