题目内容
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[单选题]
按照密歇根大学的大卫·乌里奇教授的划分,人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动的工作,这描述的是人力资源管理的()角色。
A.管理专家
B.变革推动者
C.员工激励者
D.战略伙伴
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A.管理专家
B.变革推动者
C.员工激励者
D.战略伙伴
第1题
A.战略伙伴
B.变革推动者
C.管理专家
D.员工激励者
第2题
A.战略伙伴
B.变革推动者
C.管理专家
D.员工激励者
第3题
A.战略伙伴
B.变革推动者
C.管理专家
D.员工激励者
第4题
A.战略伙伴
B.变革推动者
C.管理专家
D.员工激励者
第5题
A.变革推动者
B.管理专家
C.战略伙伴
D.员工激励者
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