题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（）。

A.魅力本身会随情境发生变化

B.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为

C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感

D.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步弱化

E.魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

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更多“下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（）。A．魅力本身会随情…”相关的问题

第1题

下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（）

A.魅力本身可以适用任何环境

B.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心

C.该理论是由美国心理学家罗伯特.豪斯在伯恩斯变革型领导理论的基础上提出来的

D.促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、敏感性三个方面

E.魅力型领导也可能存在非道德的一面

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第2题

下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（）。

A.魅力本身会随情境发生变化

B.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为

C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感

D.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步弱化

E.魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

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第3题

关于魅力型领导理论的陈述，正确的是（）。

A.魅力型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出

B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感

C.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

D.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效

E.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

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第4题

关于魅力型领导理论的陈述，正确的是()。

A.魅力型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出

B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感

C.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

D.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效

E.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

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第5题

下列选项，对应正确的有()。

A.托马斯——特质理论

B.罗伯特.豪斯——路径—目标理论

C.费德勒——权变理论

D.乔治.格雷恩——领导成员交换理论

E.伯恩斯——魅力型领导理论

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第6题

关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。

A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感

C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效

D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

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第7题

关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（）。

A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感

C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效

D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

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第8题

下列属于领导权变理论的是()。

下列属于领导权变理论的是（)。

A、管理方格理论

B、生命周期理论

C、魅力型领导理论

D、勒温的领导人格理论

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第9题

认为用组织愿景和“做正确的事情”来鼓励下属的领导理论有（）。

A.特质理论

B.魅力型领导理论

C.权变理论

D.转换型领导理论

E.路径目标理论

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