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[主观题]

计算两种测验之间得分的相关,其中一种测验是待研究效度的,另一种是已有效度证据的成熟的测验,但

两者测量的是同一种心理特质,假如相关高,说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质或行为。这种方法叫()。

A.逻辑效度

B.构想效度

C.相容效度

D.区分效度

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第1题

相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质,其中一个测验时有研究效度的,另一个是已有效度证
据的成熟的测验,两种测验之间得分的相关称为相容效度。()

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第2题

分析测验项目的区分度的方法。:①计算题目得分(反应)与测验总分之间的关联性—相关系数,因计分方式不同,有不同的相关方法,②比较高分组与低分组在个别题目上通过百分比,求区分度指标。()
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第3题

龚耀先教授发现WAIS-RC各分测验与言语量表、操作量表和全量表得分相关,其中言语分测验不包括(

龚耀先教授发现WAIS-RC各分测验与言语量表、操作量表和全量表得分相关,其中言语分测验不包括()。

(A)知识

(B)领悟

(C)相似性

(D)词汇

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第4题

若要考察18名中学生两种测验得分的相关,应采用下列哪种相关系数?()

A.肯德尔和谐系数

B.积差相关

C.斯皮尔曼相

D.点二列相关

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第5题

一个测验由O、l计分的100道单选题构成.根据原始得分计算题目分度的恰当方法是()A.Φ相关B.点二列相

一个测验由O、l计分的100道单选题构成.根据原始得分计算题目分度的恰当方法是()

A.Φ相关

B.点二列相关

C.等级相关

D.四分相关

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第6题

分半信度通常是在测验实施后将测验按奇、偶数分为等值的两半,并分别计算每位被试在两半测验上的得分,求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了()取样的一致性程度。

A.原测验

B.所有条目之间

C.题目与分测验之间

D.两半测验

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第7题

分半信度通常是在测验实施后将测验题目按奇数、偶数分为等值的两半,并分别计算每位受测者在两半测验上的得分,求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了()内容取样的一致程度。

A.原测验与新测验之间

B.所有题目之间

C.题目与分测验之间

D.两半测验

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第8题

分半信度通常是在测验实施后将测验按奇、偶数分为等值的两半,并分别计算每位被试者在两半测验上的
得分,求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了()内容取样的一致程度。

A.原测验

B.所有条目之间

C.题目与分测验之间

D.两半测验

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第9题

D为鉴别指数,D大于零,D越大,说明该项目区分两种不同水平程度越高,D小于零,则反映高水平组在该项目上的得分低于低水平组,说明项目有问题,因此,D可以反映项目得分与测验总分之间的关系,将它作为区分度的指标是合理的()
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第10题

计算被试在新旧两个同类测验上的分数之间的相关,如果相关高,则说明两个测验所测的是相同的特质,这种确定构思效度的方法称为()效度。
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