根据下列条件，回答 98～100 题：
星月公司是一家大型制造企业，他们的供应商和用户遍布世界各地，为了保证其供应链的有效运行，在企业内部和外部的物流管理中，他们运用现代物流管理方法，取得较好的效果。该公司近期的几项业务活动就充分显示了他们对物流的重视程度。
第 98 题 一季度该公司接受一笔20万美元订单，根据交货提前期的要求，他们利用（）控制原理管理企业物流，圆满完成了任务。
A．反馈
B．前馈
C．推进
D．拉引
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第1题
根据下列内容，回答 98～100 题：
A．应分开存放
B．均应实行色标管理
C．应分类相对集中存放，按批号及效期远近依次或分开堆码并有明显标志
D．应与其他药品分开存放
E．按照规定的储存条件存放
第 98 题 药品应根据其温湿度要求（）。
第2题
根据下列条件，回答 98～100 题：
某公司共有长期资本(账面价值)1000万元，其中长期借款150万元，债券200万元，优先股100万元，普通股300万元，留用利润250万元，其成本分别为5.64%，6.25%，10.50%，l5.70%，l5.00%，则回答下列问题：
第 98 题 普通股占全部资本的比重是（）。
A．15%
B．30%
C．25%
D．40%
第3题
根据下列条件，回答 94～98 题：
假设某商业银行的业务如下：
1.各项存款2000万元；
2.各项贷款1000万元；
3.库存现金l00万元；
4.向央行办理票据再贴现100万元；
5.开办信托投资业务150万元；
6.发行金融债券300万元；
7.在央行存款200万元；
8.向某化工厂投资入股70万元；
9.承诺向水电厂贷款80万元。
根据上述材料回答下列问题：
第 94 题 该商业银行的负债业务总金额为（）万元。
A．2000
B．2100
C．2300
D．2400
第4题
根据下列条件，回答 98～100 题：
某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来，经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够，于是准备调整和完善奖金制度，使其在绩效与薪酬问建立起密切的联系，从而引导员工行为，以实现企业的战略发展目标。
第 98 题 管理奖励计划是对部门完成有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（）进行奖励。
A．全体员工
B．经理
C．销售人员
D．先进员工
第6题
根据下列条件，回答 94～98 题：假设某商业银行的业务如下：
1.各项存款2000万元；
2.各项贷款1000万元；
3.库存现金l00万元；
4.向央行办理票据再贴现100万元；
5.开办信托投资业务150万元；
6.发行金融债券300万元；
7.在央行存款200万元；
8.向某化工厂投资入股70万元；
9.承诺向水电厂贷款80万元。
根据上述材料回答下列问题：
第94题：该商业银行的负债业务总金额为（）万元。
A．2000
B．2100
C．2300
D．2400
第9题
根据下列条件，回答 98～100 题：
某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前勤人员则优、中、差均有所分布。
第 98 题 根据你的从业经验，你认为导致这种情况的原因可能是（）。
A．后勤员工的绩效考评没有制定出切实可行、具体明确的绩效目标和标准
B．后勤部门主管较前勤部门主管管理水平低
C．后勤部门主管犯了趋中趋势和偏松的评价问题
D．前勤部门管理更民主
第10题
根据下列选项，回答 98～100 题：
A．相生关系
B．相克关系
C．相侮关系
D．相乘关系
E．以上均不是
第 98 题 “虚则补其母，实则泻其子”治疗原则是根据五行中（）。
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