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[单选题]

下列招聘方式中,比较传统,并被广泛使用的一种是()。

A.人才招聘会招聘

B.校园招聘

C.中介机构招聘

D.媒体广告招聘

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第1题

当前网络中的鉴别技术正在快速发展,以前我们主要通过账号密码的方式验证用户身份,现在我们会用到U盾识别、指纹识别、面部识别、虹膜识别等多种鉴别方式。请问下列说法正确的是:()。

A.面部识别依靠每个人的脸型作为鉴别依据,面部识别无法伪造

B.指纹识别相对传统的密码识别更加安全

C.使用多种鉴别方式比单一的鉴别方式相对安全

D.U盾由于具有实体唯一性,被银行广泛使用,使用U盾没有安全风险

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第2题

当前网络中的鉴别技术正在快速发展,以前我们主要通过账号密码的方式验证用户身份,现在我们会用到U盾识别、指纹识别、面部识别、虹膜识别等多种鉴别方式。请问下列哪种说法是正确的?()

A.面部识别依靠每个人的脸型作为鉴别依据,面部识别无法伪造

B.传统的密码相对指纹识别更加安全

C.使用多种鉴别方式比单一的鉴别方式相对安全

D.U盾由于具有实体唯一性,被银行广泛使用,使用U盾没有安全风险

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第3题

2020年的疫情对以往被公认为招聘旺季的“金三银四”造成了巨大影响。面对特殊情况,很多企业使用线上面试的方式。而电话面试、视频面试vs传统面试的最大区别就在于它对书面表达能力要求更高。
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第4题

与传统调查方式和其它调查网站或调查系统相比,问卷星具有快捷、易用、低成本的明显优势,已经被
大量企业和个人广泛使用。()

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第5题

招聘中,传统招聘方式()。

A.给应聘者以过高的工作期望

B.前来应聘的应聘者数量较多

C.工作被描述为富有吸引力、刺激的、充满挑战的

D.工作可能有吸引力

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第6题

下列选项中,目前最广泛适用的招聘方式是()。

A.媒体广告

B.招聘会

C.猎头公司

D.校园招聘

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第7题

下列招聘方式中,属于传统招聘方式的为()。

A.招聘会

B.报刊广告

C.员工内部推荐

D.网络招聘

E.中介猎头招聘

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第8题

秘书招聘比较传统的三项要求是?

A.文笔

B.英语

C.外形

D.办公设备使用能力

E.软件能力

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第9题

下列对“三分”/“四分”方式的劣势进行分析的说法中不正确的是()。

A.不适用现代高科技行业无形资产的评估

B.对于评估某些单项无形资产时需要进行一些修正

C.被评估无形资产实施企业的历史数据

D.估算简单,容易理解,比较适合传统行业的评估

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第10题

电子支票的支付模式具有以下优点()。

A电子支票具有可追踪性,所以当使用者的支票遗失或被冒用时可以停止付款并取消交易,风险较低

B应用数字证书、数字签名及各种加密/解密技术

C与传统支票类似,用户比较熟悉,易与被接受

D提供比传统纸质支票中使用的印章和手写签名更加安全可靠的防欺诈手段

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