根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（），不得认定为工伤或者视同工伤。

A.患职业病的

B.故意犯罪的

C.醉酒或者吸毒的

D.自残或者自杀的

E.因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的

A.无正当理由不受理工伤认定申请

B.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

D.收受当事人财物的

A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定

B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定

C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日作出工伤认定决定

D.职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任

A.该用人单位

B.工伤职工

C.工会

D.工伤保险基金

A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60天内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请

B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起45天内做出工伤认定决定

C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15天内做出工伤认定决定

D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实

A.民政部门

B.社会保险行政部门

C.拉动行政部门

D.卫生行政部门

A.时间

B.地点

C.原因

D.职工伤害程度