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[单选题]

某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%.则该行为属于【】的法律行为.

A.附生效条件

B.附解除条件

C.附生效期限

D.附解除期限

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第1题

某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条 款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%。则该行为属于()的法律行为。

A.附生效条件

B.附解除条件

C.附生效期限

D.附解除期限

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第2题

某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满2年,则加薪10%。则该行为属于()的法律行为。

A.附解除期限

B.附解除条件

C.附生效期限

D.附生效条件

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第3题

某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在公司工作满一年,则加薪5%。该行为属于()的法律行为()

A、附生效条件

B、附解除条件

C、附生效期限

D、附解除期限

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第4题

某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%。则该行为
属于()的法律行为。

A.附延缓条件

B.附解除条件

C.附生效期限

D.附解除期限

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第5题

前进公司老板与其员工签订劳动合同时附加如下条款:若该员工在本公司工作满一年,则加薪10%,则该行为属于()的法律行为。

A.附生效条件

B.附解除条件

C.附生效期限

D.附解除期限

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第6题

甲国有企业与其职工小李签订劳动合同时附加如下条款,若小李在本企业工作满两年,则加薪20%。则该行为属于()的法律行为。

A.附生效条件

B.附解除条件

C.附生效期限

D.附解除期限

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第7题

华昌公司是一家国有企业,2009年初与其职工宋某签订劳动合同时附加如下条款,若宋某在本企业工作到2012年,则加薪20%。则该行为属于()的法律行为。

A.附解除条件

B.附生效期限

C.附解除期限

D.附生效条件

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第8题

华昌公司是一家国有企业,2007年初与其职工宋某签订劳动合同时附加如下条款,若宋某在本企业工作到2010年,则加薪20%。则该行为属于()的法律行为。

A.附解除条件

B.附生效期限

C.附解除期限

D.附生效条件

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第9题

某公司老板与其职员约定:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%,该行为属于()。

A.附生效条件的法律行为

B.附解除条件的法律行为

C.附生效期限的法律行为

D.附解除期限的法律行为

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