对于（)较低的被保险人,应当给予奖励,以鼓励他们在控制方面所做的努力A．损失频率和损失程度B．索赔

A.组织要给予必要的奖励

B.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能

C.组织要对其进行恰当的惩罚、敦促其改进绩效

D.主管人员应当对其进行绩效辅导

A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构

B.实施高于市场水平的基本薪酬

C.在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低

D.追求效率最大化、成本最小化

E.对于创新给予足够的报酬和奖励

对于那些自觉遵守会计职业道德规范的优秀会计人员，《会计法》明确规定应当只给予精神奖励。 （）

A.对揭发、检举人以及揭发、检举的内容严格保密

B.对揭发、检举人和控告人歧视、刁难、压制

C.对于署真实姓名的揭发、检举人，以适当的方式回访或者回函并告知其处理结果

D.对揭发、检举严重违法违纪问题经查证属实的，给予表扬或者奖励

下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是（）。

A.对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导

B.对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能

C.对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效

D.对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导