在账套建立完成以后，以()的身份进入系统管理，可以根据需要启用相应的子系统。

在账套建立完成以后，以()的身份进入系统管理，可以根据需要启用相应的子系统。

A．电算维护员

B．账套主管

C．审核记账员

D．数据分析员

A.系统管理员

B.操作员

C.账套主管

D.以上都可以

A.财务处理

B.报表生成

C.工资变动

D.系统运行

A.对账套进行管理(包括账套的建立、引入和输出)

B.设置用户、角色及其权限

C.可以进行设置备份计划

D.监控系统运行过程以及清除异常任务

【题目描述】

第 47 题工资管理系统实务操作题

请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项，运行“工资管理”系统并完成如下操作。

(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目：

(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列人员及其类据档案：

(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目公式类别，增加下列工资项目公式。

请假扣款＝请假天数×20 。

养老保险＝(基本工资＋岗位工资＋奖金)×0．05

(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，定义工资费用分配模块，并生成凭证(合并科目相同的分录)。

计提类型名称：应付职工薪酬——工资；计提比例：100%。

【我提交的答案】：

【参考答案分析】：【操作步骤提示】(1)建立工资项目：以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口，单击“设置”选项，打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(2)增加人员档案：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“人员档案”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出“工资项目设置”对话框，单击“公式设置”选项卡，设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账：以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单，单击“工资分摊”命令，弹出对话框，选择计提月份，单击“工资分摊设置”按钮，弹出对话框，在此进行相关设置即可。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

各位兄弟姐妹帮帮忙，我不会啊，求详解

A.通过对系统操作分工和权限的管理，可以避免与业务无关的人员进入系统

B.通过对系统操作分工和权限的管理，可以对系统所含的各个模块的操作进行协调

C.以系统管理员身份注册进入，可以进行账套的建立、引入和输出

D.账套主管负责所选账套的维护工作，但不包括年度账的管理

A.系统管理员

B.账套主管

C.会计

D.出纳

A.账套主管

B.系统管理员

C.会计员

D.出纳

A.账套主管

B.系统管理员

C.会计员

D.出纳

A.会计主管

B.账套主管

C.企业主管

D.系统管理员