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[单选题]
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中，网络攻击侵入电力监控系统，每起减（）分
A.5
B.4
C.3
D.2
E.1
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A.5
B.4
C.3
D.2
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第2题
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准，各单位提供的信息系统软硬件产品存在恶意漏洞、恶意代码的，每起减 分;引起严重后果的，每起减()分。
A.1 3
B.2 4
C.2 5
D.1 4
第3题
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,因网络攻击或使用不当造成用户信息或公司敏感信息泄露的，依据影响程度每起减（）分
A.0.5～5
B.0.5～4
C.0.5～3
D.0.5～2
E.0.5～1
第5题
企业负责人年度关键业绩指标评价标准中(专业公司)，网络与信息安全任务完成率中:重点考核落实公司网络与信息安全方面工作任务和要求的任务完成情况，不发生网络与信息安全事件方面。发生网络安全重大管理违章事件，每起减该指标分值的()%;发生网络安全较大管理违章事件，每起减该指标分值的()%;发生网络安全管理违章事件，每起减该指标分值的()%;发生网络安全技术违章事件，每起减该指标分值的()%。()
A.5 3 1 0.5
B.4 2 1 0.5
C.5 2.5 1 0.5
D.4 3 2 0.57
第6题
根据公司《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究实施细则》，对选拔任用工作存在问题的，相关单位党委要制定问题整改措施，立即开展整改，同时追究相关人员责任。上级组织人事部门要将存在问题及整改情况作为（）的重要解析
A.年度组织人事工作考评
B.年度企业负责人业绩考核
C.选人用人
D.干部评价
第8题
如果工程质量业绩考核得分达到相应评价等级标准，但得分最低分项达不到相应评价等级标准要求或发生质量事故及因施工质量给企业造成重大不良影响（省部级（含）以上通报批评、处罚、降级、暂扣资质证书、停止招投标、主流媒体负面报道等）的，工程质量业绩考核评价等级降低一个等级（）
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第10题
公司在企业文化建设年度考核中，重点从()等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
A.企业文化建设管理
B.开展企业文化传播工程
C.开展企业文化落地工程
D.开展企业文化评价工程
