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[主观题]

重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡

重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。

A.学院型

B.棒球队型

C.俱乐部型

D.堡垒型

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第1题

重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。

A.学院型

B.棒球队型

C.俱乐部型

D.堡垒型

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第2题

下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。

A.鼓励冒险和革新

B.重视适应、忠诚感和承诺

C.资历是关键因素

D.把管理人员培养成通才

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第3题

根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是()

A.学院型

B.堡垒型

C.棒球队型

D.俱乐部型

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第4题

下列关于四种组织文化类型的表述,错误的是()。 A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新

下列关于四种组织文化类型的表述,错误的是()。

A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方

B.俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺

C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺

D.棒球队型公司重视创造发明,而堡垒型公司则着眼于公司的生存

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第5题

俱乐部型的组织文化重视归属管、忠诚感和承诺。()

俱乐部型的组织文化重视归属管、忠诚感和承诺。()

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第6题

下列关于四种组织文化类型的描述,正确的有()。 A.学院型组织是为那些想全面掌握每

下列关于四种组织文化类型的描述,正确的有()。

A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方

B.俱乐部型公司着眼于公司的生存

C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺

D.棒球队型组织鼓励冒险和革新

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第7题

组织非常重视适应、忠诚感和承诺,该组织的组织文化类型属于()。

A.堡垒型组织

B.学院型组织

C.棒球队型组织

D.俱乐部型组织

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第8题

具有___型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺,同时也很重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作。

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第9题

组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和
经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为()。

A.学院型组织

B.棒球队型组织

c.堡垒型组织

D.俱乐部型组织

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第10题

组织文化的类型中学院型的特点是()

A.这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训

B.指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作

C.鼓励冒险和革新

D.非常重视适应、忠诚感和承诺

E.以上都正确

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