编写工作规范的内容包括（）。

A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

C.有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B.与其他工作的关系

C.反映从业人员的品质、特点、技能等方面要求的书面文件

D.反映从业人员的工作背景或经历方面要求的书面文件

A.确定工作分析的目的

B.收集与工作相关的背景信息

C.选择被分析的工作

D.与有关人员共同审核和确认工作信息

E.实施收集和分析工作信息

F.编写工作说明书和工作规范

A.资料的分类管理

B.资料收集的职责分

C.组卷要求

D.整理要求

E.组卷整理截止日期

A.仪容仪表、工服工牌、工作环境

B.服务态度、服务用语、服务质量

C.行为规范、工作记录等

D.岗位职责及工作流程

A.«考工记»

B.«营缮令»

C.«营造法式»

D.«工部工程做法则例»

A.工法的关键性技术属于公司内先进水平

B.工法经过工程应用，有一定经济效益和社会效益

C.工法的整体技术必须是各单位自行研制开发或会同其它单位联合研制开发

D.工法编写内容齐全完整、格式规范

A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范

B.工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述

C.工作描述是对任职者的要求

D.工作规范界定了工作对任职者的要求

E.工作规范可以作为招聘甄选的依据