A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类
B.企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生重大的影响
C.衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法
D.关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍
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第1题
以下关于企业人身风险的陈述，不正确的是（）。
A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类
B.企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生重大的影响
C.衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法
D.关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍
第2题
关于企业人身损失风险衡量的陈述，不正确的是()。
A.企业异常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响
B.衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额
C.关键员工的保险保障额度可以是平均员工生命价值的数倍或数十倍
D.采用组织成本法衡量企业人身损失风险时，主要考虑再生成本和低效率成本
第4题
以下关于整合性风险管理的陈述，不正确的是（）。
A.整合性风险管理是近年来风险管理领域的新发展
B.整合性风险管理理论认为，企业面临的诸多风险不是彼此孤立的，应从企业整体角度分析和管理
C.整合性风险管理通常以资本市场、保险市场的创新及相互融合为基础
D.整合性风险管理对管理企业风险具有积极的作用，但对管理个人风险而言，意义不大
第5题
以下关于整合性风险管理的陈述，不正确的是（） 。
A.整合性风险管理是近年来风险管理领域的新发展
B.整合性风险管理理论认为，企业面临的诸多风险不是彼此孤立的，应从企业整体角度分析和管理
C.整合性风险管理通常以资本市场、保险市场的创新及相互融合为基础
D.整合性风险管理对管理企业风险具有积极的作用，但对管理个人风险而言，意义不大
第6题
以下关于风险自留的陈述，不正确的是（） 。
A.随着风险管理技术的发展，自留风险技术的适用性将越来越小
B.在自留风险计划中，专业自保公司和有限风险保险是比较突出的技术
C.被动的、无意识的自留风险往往会造成很坏的财务后果，在某些情况下可能危及企业的生存与发展
D.自留风险不是一种风险控制技术
第7题
以下关于风险管理决策和组织架构的陈述，不正确的是()。 ① 风险管理决策应建立在风险管理目标和宗旨的基础之上 ② 如果风险管理部门采用分散管理模式，风险经理领导下的职员能够直接处理企业绝大多数风险管理业务，在处理复杂的风险管理问题时，具有较强的应变和协调能力 ③ 风险管理部门的分散管理模式由于横向协调能力存在局限性而不适用于地域分布广的集团公司
A.① ② ③
B.① ②
C.② ③
D.① ③
第8题
A.基本医疗目录外数以万计的药品和医疗器械给健康保险留下广阔的空间
B. 全国 30 万余家零售药店给商业健康保险留下很大的合作空间
C. 与药品及医疗器械企业风险共担
D. 与药品及医疗器械企业明确风险界限
第9题
A.一国城市化程度越高、工业化进程越快，人身保险需求越大
B.通常，人身保险需求与国民生产总值或国民收入成正相关关系
C.文化、宗教和年龄结构可以对人身保险需求产生强烈的影响。
D.政治不稳定使人们面临更大的人身风险，从而有利于增加人身保险需求
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