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第1题
某居民企业2011年工资、薪金实际支出总额200万元;三项经费支出合计40万元,其中福利费支出33万元,拨缴的工会经费6万元(已取得工会拨缴收据),实际发生职工教育经费4万元。请问该企业在计算2011年应纳税所得额时,三项经费的税前调整扣除额分别为:福利费调增( )万元,工会经费调增( )万元,职工教育费调增( )万元。
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第2题
某居民企业2011年实际支出的工资、薪金总额为150万元,计提的三项经费35.50万元,其中福利费本期发生30万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费2.50万元,该企业在计算2009年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元。
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第3题
某居民企业为我国高新技术企业,2019年实际发生的合理的工资支出500万元。职工福利支出90万元,职工教育经费支出60万元,假设该企业无其他纳税调整事项,2019年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额万元。 (注:职工教育经费使用工资薪金的8%)
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第4题
某软件生产企业为居民企业,2011年实际发生合理的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费用支出4万元,2011年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。
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第5题
某居民企业2012年实际支出的工资、薪金总额为150万元,福利费本期发生20万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.50万元,该企业在计算2012年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元。
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第6题
某居民企业2015年实际支出的工资、薪金总额为150万元,福利费本期发生30万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.50万元,该企业在计算2015年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元
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第7题
某企业为居民企业,2020年实际发生的工资、薪金支出为100万元,福利费本期发生15万元,工会组织开具的《工会经费收入专用收据》上注明的工会费为2万元,实际发生职工教育经费3万元,该企业该年计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额是()万元。
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第8题
某软件生产企业为居民企业,2011年实际发生的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费是10万,工会经费支出5万元,取得工会专用拨缴收据,2011年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元
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第9题
某企业为居民企业,2010年实际发生的工资、薪金支出为150万元,计提三项经费27.75万元,其中福利费本期发生21.75万元,拨缴的工会经费为3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费3万元,该企业2010年应调增应纳税所得额为()万元。
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