制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。

A.是提高实现中国梦的关键所在

B.是全心全意为人民服务的根本要求

C.是群体能够打胜仗的保障

D.是加强自身建设的客观要求

现代企业执行力文化的建设应从()进行

A对员工进行企业文化培训

B建立赏罚分明的执行评价制度

C提升管理者的执行力

D进行财务改革

现代企业执行力文化的建设不应从()进行

A对员工进行企业文化培训

B进行财务改革

C提升管理者的执行力

D建立赏罚分明的执行评价制度

A.倡导价值交换和功劳文化

B.倡导契约精神，遵守约定

C.建立制度保障，实现正向激励

D.推行企业文化，增强企业认同

A、积极推进制度执行力建设，采取有效措施，切实保障各项规章制度的贯彻落实

B、增强依法行政理念，深化保险监管干部对依法行政的认识，提高依法监管的能力

C、切实推进科学立法，营造良好的监管法治环境

D、弱化法制监督，强化德治教化

A.认真学习企业文化的精神，做好宣贯工作

B.按照一体化建设要求，协助总部做好管理工作

C.各分部努力落实既定政策，响应总部号召

D.切实提高分部的理解力和执行力

A.廉政协议

B.企业文化

C.行为守则

D.监察制度

A.党内监督

B.政治监督

C.舆论监督

D.人大监督

A.加强绩效考评

B.加强制度建设

C.加强企业文化建设

D.增加惩罚力度