题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有()。
A.网络计划图法
B.人员核查法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbcn/h5/images/tips_org.png)
A.网络计划图法
B.人员核查法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法
第6题
请根据本案例,回答以下问题:
(1)该公司在进行人力资源内部供给预测时,可以采取哪些方法?(8分)
(2)当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时,可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题?(10分)
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