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[单选题]

激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论,以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是()。

A.好的工作环境可以让人们乐于工作

B.有挑战性的工作会激发人的潜能

C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作

D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励,使不努力的员工更加努力工作

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第1题

激励理论大致可以分为三种基本类型,即()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.自我感知型激励理论

E.综合型激励理论

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第2题

激励理论大致可以分为三种基本类型,即()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为型激励理论

D.自我感知型激励理论

E.综合型激励理论

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第3题

激励理论大致可以分为三类: 内容型激励理论、 过程型激励理论和行为改造型激励理论。 下列属于过程型激励理论研究内容的是 ()。

A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力

B. 利用不同事物对员工进行针对性的刺激, 对员工行为进行修正

C. 好的工作环境让人们乐于工作

D. 食物可以满足人的生存需要

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第4题

激励理论大致可划分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。()
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第5题

激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为()。

A.行为改造理论

B.过程型激励理论

C.期望理论

D.归因理论

E.内容型激励理论

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第6题

激励理论大体可以分为内容型激励和过程型激励。()

激励理论大体可以分为内容型激励和过程型激励。()

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第7题

激励理论可以分为()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.结果型激励理论

D.风险型激励理论

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第8题

激励理论大致可分为()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.公平理论

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第9题

现代人员激励理论大致可分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。()
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