A.因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理
B.劳动者根据《劳动合同法》第 85 条规定,像人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理
C.劳动人事争议仲裁委员会对案件无管辖权的,应当告知当事人向有管辖权的
D.劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁劳动人事争议仲裁委员会对案件有管辖权的,不用告知当事人
第1题
A.因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理
B.劳动者根据《劳动合同法》第 85 条规定,像人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理
C.劳动人事争议仲裁委员会对案件无管辖权的,应当告知当事人向有管辖权的
D.劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁劳动人事争议仲裁委员会对案件有管辖权的,不用告知当事人
第4题
B.因企业自主进行改制引发的争议
C.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的
D.劳动者依据劳动合同法第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的
E.劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的
第5题
A.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 15日内向人民法院提起诉讼
C.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼
D.终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
第7题
A.争议处理方式选择权
B.用人单位和劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼,也可以协商解决
C.请求劳动争议处理机构依法受理争议的权利
D.当争议处理机构不予受理时,劳动者有权要求受理机构说明不予受理的理由和原因,并且受理机构必须作出答复
第8题
A.人民法院
B.当地政府
C.人社部
D.劳动调解仲裁委员会
第9题
A.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者与其未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼
C.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼
D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
第10题
A.法院发出支付令之前,债权人撤回申请
B.支付令无法送达债务人的
C.债务人在收到支付令之日起15日内向法院提出异议,经审查,异议成立的
D.人民法院受理支付令申请后,债权人就同一债权债务关系又提起诉讼的
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