题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

四阶段安全教育法适合于（)安全和职业技能教育。A.老船员B.新船员C.新老船员

四阶段安全教育法适合于()安全和职业技能教育。

A.老船员

B.新船员

C.新老船员

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第1题

适合于新船员安全和职业技能教育法的是_______安全教育法。A.三阶段B.四阶段C.五阶段D.六阶段

适合于新船员安全和职业技能教育法的是_______安全教育法。

A.三阶段

B.四阶段

C.五阶段

D.六阶段

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第2题

“四阶段安全教育法”特别适合于新船员安全和职业技能教育。此题为判断题(对，错)。

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第3题

四阶段安全作业法适合于（)安全和职业技能教育。A.新船员B.老船员C.新老船员

四阶段安全作业法适合于()安全和职业技能教育。

A.新船员

B.老船员

C.新老船员

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第4题

“四阶段安全作业法”既是通用性的安全作业程序，又是一种将安全教育和安全作业紧密结合于一体的安全教育和作业方式。此题为判断题(对，错)。

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第5题

在没有他人监督的情况下，严格遵守安全操作规程，使用四阶段安全作业法，是防止工伤事故的有效方法。此题为判断题(对，错)。

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第6题

安全文化建设四阶段是指：自然本能、严格监督、自主管理、团队合作。（）

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第7题

新《职业教育法》规定，军队职业技能等级（）国家职业资格认证和职业技能等级评价体系。

A.纳入

B.不纳入

C.可酌情纳入

D.可参考纳入

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第8题

杜邦公司安全文化发展四阶段论中，“员工在工作中不但观察与自己岗位相关的不安全行为和条件，而且留心观察其他岗位上的问题”属于（)。

A.自然本能阶段

B.严格监督阶段

C.团队互助管理阶段

D.独立自主管理阶段

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第9题

《中华人民共和国职业教育法》规定：职业教育必须贯彻国家教育方针，对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育，传授职业知识，培养职业技能，()，全面提高受教育者的素质。

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第10题

我国颁布的关于职业培训的法律有（)

A.劳动法

B.教育法

C.职业教育法

D.关于加强职工教育工作的决定

E.职业技能鉴定规定

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