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[主观题]

四阶段安全作业法适合于()安全和职业技能教育。A.新船员B.老船员C.新老船员

四阶段安全作业法适合于()安全和职业技能教育。

A.新船员

B.老船员

C.新老船员

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第1题

四阶段安全教育法适合于()安全和职业技能教育。A.老船员B.新船员C.新老船员

四阶段安全教育法适合于()安全和职业技能教育。

A.老船员

B.新船员

C.新老船员

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第2题

适合于新船员安全和职业技能教育法的是_______安全教育法。A.三阶段B.四阶段C.五阶段D.六阶段

适合于新船员安全和职业技能教育法的是_______安全教育法。

A.三阶段

B.四阶段

C.五阶段

D.六阶段

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第3题

“四阶段安全教育法”特别适合于新船员安全和职业技能教育。此题为判断题(对,错)。
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第4题

“四阶段安全作业法”既是通用性的安全作业程序,又是一种将安全教育和安全作业紧密结合于一体的安全教育和作业方式。此题为判断题(对,错)。
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第5题

在没有他人监督的情况下,严格遵守安全操作规程,使用四阶段安全作业法,是防止工伤事故的有效方法。此题为判断题(对,错)。
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第6题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定,经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.相应资格

C.职业技能等级证书

D.特种作业操作证书

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第7题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定,经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。

A.特种作业操作证书

B.特种作业操作资格证书

C.职业技能等级证书

D.相应资格

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第8题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定,经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。

A.特种作业操作证书

B.职业技能等级证书

C.特种作业操作资格证书

D.相应资格

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第9题

下列项目中,不属于定性预警分析方法的是( )。

A.专家调查法

B.企业安全率评价法

C.“四阶段症状”分析法

D.坐标图分析法

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第10题

国家有关法律法规对特种作业人员的培训和考核提出了明确要求。特种作业人员安全技术考核的内容包括____和实际操作技能考核。

A、技术等级考试

B、安全技术理论考试

C、职业技能标准考核

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