题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
福利计划在设计中应遵循若干基本原则。 下列关于这些原则的陈述， 错误的是()。
A.福利计划应符合国家相关法律、 法规等政策文件
B.公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有员工福利， 使员工感受到横向公平
C.福利计划设计时应考虑与社会保险、 社会救助、 社会优抚等相匹配与协调
D.对于那些经过调查分析， 认为效果不明显的福利项目应尽量减少， 甚至取消
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第2题
弹性福利计划在1980年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的陈述中，错误的是()。
A.在弹性福利计划中，雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资
B.弹性福利计划赋予员工更多的权利，让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目
C.人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一
D.一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要
第3题
平衡性原则是福利设计中应遵循的一项基本原则，这项原则具体包含的内容有()：①福利规划的构成讲究各个方面的平衡性;②既要考虑现金等物质薪酬，又要考虑非物质的福利;③要同时兼顾员工的长期利益和短期利益;④必须考虑福利计划与社会保险、社会救助、社会优抚等法定社会保障项目的匹配与协调;⑤相对于工资和奖金等事实上的商业秘密而言，应当讲究一定的透明化。
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④
第4题
在教学设计过程时，教师要思考哪些问题呢？（)
A.教学设计是不是遵循了古诗教学的基本原则
B.计的环节够不够细、够不够科学，有没有梯度
C.对于需要经历长期过程的内容，如程序设计，由于无法放在一个大的任务下，教师还要考虑怎样设计一个层次递进的过程
D.目标的描述语言，是否准确、形象
第6题
下列选项中，对我国住房福利计划的改革与发展论述不正确的是()。
A.自80年代开始，为了解决居民住房困难、减轻政府的经济负担和拉动房地产行业的发展，我国开始着手实行住房商品化的改革
B.计划经济时期，住房建设和分配是作为“社会主义福利事业”来看待的，因此，这一时期的住房分配是十分公平的
C.在新的住房体制下，国家和单位从统包住宅投资的职能中逐步退出，个人成为住宅投资的主体，形成一种以个人融资为中心的住宅投资体制
D.住房福利计划在中国发展是由多种因素造成的，包括特殊的历史环境、住房商品化的发展阶段、国家在住房方面的政策导向性作用等
第7题
关于员工福利快速发展阶段，以下说法错误的是()。
A.第二次世界大战后，员工福利得到全面发展
B.以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利
C.住房补贴一般不作为员工福利的项目
D.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
第8题
员工福利水平是一个相对概念， 它是指相对于福利计划在企业内部的现状以及变化趋势而言的。（)
员工福利水平是一个相对概念， 它是指相对于福利计划在企业内部的现状以及变化趋势而言的。()
