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[单选题]
某寿险公司规定省会城市及重点地市的分支机构管理者必须由总部面试确定， 同时要求控制面试成本、提高面试效率， 该公司人力资源管理部门更倾向于采取() 方式面试相关候选人。
A.电话面试
B. 现场面试
C. 委托第三方面试
D. 视频面试
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A.国家处理中心
B.全国省会及深圳城市处理中心
C.商业银行前置机系统
D.分支银行处理中心
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第3题
省公司部门总经理、副总经理，地市公司总经理、副总经理及相当职务人员及一般人员，在直辖市、省会城市（含计划单列市）住宿费限额标准为（）（元/天）
A.500
B.700
C.400
D.650
第4题
设立企业征信机构应当符合《中华人民共和国公司法》规定的公司设立条件，自公司登记机关准予登记之日起30天内向注册地的()办理备案。
设立企业征信机构应当符合《中华人民共和国公司法》规定的公司设立条件，自公司登记机关准予登记之日起30天内向注册地的（)办理备案。
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A、人民银行县级支行
B、人民银行地市中心支行
C、人民银行省会(首府)城市中心支行
D、征信中心分中心
第5题
根据《国家电网公司95598客户服务业务管理办法》规定，下列哪个情况的客户投诉，不可界定为重要投诉（）。
A.县级政府部门或社会团体督办的客户投诉事件
B.省会城市、副省级城市外的地市媒体关注或介入的客户投诉事件
C.客户表示将再次致电95598进行投诉，可能造成重复投诉的客户投诉事件
D.《国家电网公司质量事件调查处理暂行办法》规定的质量事件中的七级和八级质量事件。
第7题
《铁路旅客运输服务质量规范》中高铁中型及以上服务质量规范4.5.6规定，省会城市所在地高铁大站为（）旅客设置独立的贵宾候车区，其他车站提供候车区域
A.商务座
B.重点
C.一等座
D.二等座
第8题
2015 年 10 月， 某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动， 培训对象为全省销售人员。 培训结束后， 培训部门设计了一份问卷调查， 用来收集受训者对本次培训的反应和评价。 11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员， 以评价培训效果。 此举反映了培训部门是从() 两方面进行培训效果评估。①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率
A.①②
B. ②③
C. ③④
D. ④⑤
第9题
2019年总公司将从战投资金中预留部分资金用于部分地市分公司队伍建设专项支持，其中2018年季均有效人力在1500人(含)至2500人的，地市公司获取的奖励基数()万元，1500人以下的，奖励标准是()万元;其中省会城市奖励基数翻倍。
A.80万元，60万元
B.60万元，40万元
C.50万元，40万元
D.50万元，40万元
第10题
商业银行、信用社申请代理支库业务的，由中国人民银行地市中心支行（下称“初审行”)受理与初步审查，中国人民银行各分行、营业管理部、省会（首府)城市中心支行及大连、上海、宁波、厦门、深圳市中心支行（下称“审批行”)负责审批。未设中国人民银行地市中心支行的，审批行同时为初审行。（)
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