题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于工作分析的说法,正确的是()。

A.工作分析在员工职业生涯规划中没有作用

B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导

C.工作分析应以工作评价为基础

D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“关于工作分析的说法,正确的是()。A.工作分析在员工职业生涯…”相关的问题

第1题

在【建立工作路径】对话框中,关于【容差】文本框说法正确的一项是()。
在【建立工作路径】对话框中,关于【容差】文本框说法正确的一项是()。

点击查看答案

第2题

以下关于事故预警工作的说法错误的是()。

A.快速性

B.准确性

C.保密性

D.连贯性

点击查看答案

第3题

下列关于《纸质档案数字化规范》5.组织与管理的内容说法正确的是()。

A、工作方案

B、工作文件

C、档案数字化

D、工作流程

点击查看答案

第4题

关于不同工作分析方法适用范围的说法,下列说法中正确的是()

A.工作实践法适用于所有工作

B.观察法仅适用于中高层管理工作

C.主题专家会议法适用于基层文职工作

D.问卷调查法适用于非操作类工作

点击查看答案

第5题

下列关于液力传动的缺点,说法正确的是()。A.整机工作效率较低B.成本高C.工作可靠性不高D.动力性

下列关于液力传动的缺点,说法正确的是()。

A.整机工作效率较低

B.成本高

C.工作可靠性不高

D.动力性能较差

点击查看答案

第6题

关于ULB,哪种说法是错误的().
关于ULB,哪种说法是错误的().

A.ULB采用电池供电

B.ULB在地面总是工作

C.ULB只在水下工作

D.ULB安装在DFDR上

点击查看答案

第7题

关于遵守职业纪律的说法,不正确的是()。

A、可以提高工作效率

B、可以确保工作质量

C、可以保证工作时间

D、可以提高产品质量

点击查看答案

第8题

关于招聘和工作分析关系的说法正确的是()。

A.招聘工作主要依据的是工作说明书

B.招聘主要依据的是岗位规范

C.岗位规范对于招聘没有价值

D.工作说明对于招聘没有价值

点击查看答案

第9题

下列关于叉车的构成说法错误的是()A.动力装置、底盘、工作装置 B.动力装置、工作装置、制动装

下列关于叉车的构成说法错误的是()

A.动力装置、底盘、工作装置

B.动力装置、工作装置、制动装置

C.动力装置、底盘、制动装置

D.工作装置、底盘、制动装置

点击查看答案

第10题

关于工作研究的说法正确的有()。A是工业工程的基本组成部分B其内容是对人们所从事的工作进行分

关于工作研究的说法正确的有()。

A是工业工程的基本组成部分

B其内容是对人们所从事的工作进行分析、设计、改善和管理

C早期主要是对工厂中的工作方法进行分析、调查研究

D又称为动作和工时研究

点击查看答案

第11题

关于工作分析的说法,正确的是()。

A.工作分析在员工职业生涯中没有作用

B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导

C.工作分析应以工作评价为基础

D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信