题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
杜邦公司的高层管理者对其公司的安全承诺是：致力于工人在工作期间获得最大程度的安全与健康;
致力于使客户安全地使用我们的产品。()
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.管理者对安全承诺
B.所有员工的安全事故都必须上报
C.领导者言行的每一个细节
D.奖金发放额度
E.安全管理细则
更多“杜邦公司的高层管理者对其公司的安全承诺是：致力于工人在工作期…”相关的问题
第3题
下列关于HSE管理体系中领导承诺的叙述中，错误的是（)。
A.承诺是特指公司的最高管理者和公司本身对健康、安全、环保所作的可视性保证
B.承诺要受社会公众监督和法律约束
C.承诺要交职代会审议后由公司最高决策人签字后方可发布
D.逐级承诺必须遵循的原则是上一级对下一级负责
第4题
20、以下对于一般团队和创业团队异同的说法，正确的是（）
A.一般团队成员并不局限与高层管理者职位，创业团队成员一般处于高管职位
B.一般团队的影响范围是局部性的，创业团队的影响范围设计组织决策各个层面
C.一般团队受公司最高层的直接领导和指挥，创业团队以高管层的自主管理为主
D.一般团队对组织的承诺较低，创业团队成员对组织的承诺较高
E.一般团队成员与团队间的心理契约关系不正式，创业团队成员与团队间的心理契约关系很重要，直接影响企业决策
第5题
高层管理者对信息安全管理的承诺以下说法不正确的是？
A.制定、评审、批准信息安全方针。
B.为信息安全提供明确的方向和支持。
C.为信息安全提供所需的资源。
D.对各项信息安全工作进行执行、监督与检查。
第7题
以下对于一般团队和创业团队异同的说法，正确的有（）。
A.一般团队成员并不局限于高层管理者职位，创业团队成员一般处于高管职位
B.一般团队的影响范围是局部性的，创业团队的影响范围涉及组织决策各个层面
C.一般团队受公司最高层的直接领导和指挥，创业团队以高管层的自主管理为主
D.一般团队成员对组织的承诺较低，创业团队成员对组织的承诺较高
E.一般团队成员与团队间的心理契约关系不正式，创业团队成员与团队间的心理契约关系很重要，直接影响企业决策
第8题
某企业是大型多业务集团，其下属有多个子公司，每个公司运营集团不同的业务。对于子公司的高层管理者，可以将其称为：（）。
A.高层经理
B.中层经理
C.项目领导
D.线管理人员
E.职能管理者
第10题
吉姆公司雇佣了15个员工组成一个合作小组并共同制定组织的目标。王立的公司雇佣了150个员工,但其公司的目标由高层管理者制定,并由高层管理者向其余员工传达。这两种企业目标发展的差异是以下哪一个权变变量的结果？
A.组织规模
B.任务技术的例行程度
C.环境的不确定性
D.个体差异
