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第1题
淮北矿业4C2S基本行为规范包括整理、清洁、准时、完善、()、安全。
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第2题
淮北矿业保卫科要按照()的要求加强内务管理，打造治保人员文明严谨的素养。
A.内保条例
B.4C2S基本行为规范
C.安全管理制度
D.单位管理制度
第3题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，完善退出现职制度，中层管理人员年度履职考核一次不称职或三次基本称职，予以召回。（)
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第4题
不属于医疗保险范畴的（)。
A、基本医疗保险
B、大额医疗救助
C、淮北矿业大病医疗互助
D、补充医疗保险
第5题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要目标是指（)。
A.体制机制更活
B.培训质量更高
C.员工素质更强
D.培训基础更牢
第6题
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》指出，既是“双突”矿井又是大水矿井的，基本年薪最高上浮（)。
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第7题
淮北矿业标准化区队创建标准之队伍建设标准化的主要内容是指区队抓班子、带队伍能力突出，作风严、细、实，具有较强的凝聚力、战斗力。（)
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第8题
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》指出，属于“双突”矿井或大水矿井的，基本年薪最高上浮（)。
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第9题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，考核为基本称职的，扣减本人应得年薪的（)。
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第10题
《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》要求，受到（)及以下处分的当年，参加年度考核，原则上确定为基本称职。
A.通报批评
B.诫勉谈话
C.党内严重警告或行政记大过
D.经济处罚
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