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员工的职业健康监护档案应纳入人事档案,由企业人事部门统一管理。()

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第1题

员工检查报告及处理情况及时纳入企业()。

A、安全管理档案

B、职业健康监护管理档案

C、员工个人职业健康监护档案

D、B和C都是

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第2题

用人单位应当建立、健全()、

A.劳动者人事档案

B.劳动者健康监护档案

C.职业卫生档案

D.劳动者健康档案

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第3题

检测、评价结果存入用人单位(),定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

A.人事档案

B.档案

C.职业卫生档案

D.职业健康监护档案

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第4题

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行职业健康检查,并为劳动者建立()。

A.职业健康监护档案

B.职业健康体检

C.职业保险

D.人事档案

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第5题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。

A.健康监护

B.工伤保险

C.职业病

D.人事档案

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第6题

用人单位应该建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案,每1-2年应进行一次职业危害体检,并建立监护档案。()

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第7题

职业卫生管理规定应组织员工进行()、在岗期间(每年至少一次)、离岗的职业病健康检查,建立员工职

职业卫生管理规定应组织员工进行()、在岗期间(每年至少一次)、离岗的职业病健康检查,建立员工职业健康监护档案,经营食品便利店的,应办理健康合格证。

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第8题

企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。

A、员工健康体检

B、职业健康体检

C、职业健康监护

D、定期健康检查

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第9题

各成员单位必须建立健全职业性、非职业性员工健康监护档案,妥善保管员工上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康体检资料,并()保存。

A.永久

B.定期

C.随意

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第10题

以下哪项可以不纳入个人职业健康监护档案()
以下哪项可以不纳入个人职业健康监护档案()

A.劳动者职业史和职业病危害接触史

B.健康检查结果

C.劳动者个人基本情况

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