下列关于建立人力资源信息系统的表述，不正确的是()。
A．使人力资源信息、系统支持组织的人力资源战略
B．要对那些使用人力资源系统的员工进行培训
C．应该尽一切可能加强防范措施避免隐私泄露
D．人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制度，而不是成本、因素
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第1题
下列关于ERP和ERP系统的表述中，不正确的是（）。
A.ERP中文译为企业资源计划
B.ERP的核心思想是供应链管理
C.ERP的最核心功能是人力资源、质量管理、决策支持等企业管理功能
D.会计信息系统是ERP系统的一个子系统
第2题
A.应当依照法律、行政法规制定银行业金融机构审慎经营规则
B.应当建立银行业金融机构监督管理信息系统，分析、评价银行业金融机构的风险状况
C.应当对银行业金融机构实行并表监督管理
D.应当建立银行业突发事件的发现、报告岗位责任制度
第3题
A.项目建设小组要建立人力资源信息系统管理制度，规范各类信息的收集、变更、统计上报等规则
B.对人力资源信息系统的硬件和软件进行适应性测试与调整
C.项目建设小组对数据备份和杀毒等问题提出明确要求
D.编写、分发《人力资源信息系统使用手册》
第4题
A.县税务机关应当建立负责人信访接待日制度，由本机关负责信访工作的人员协调处理信访事项
B.县税务机关负责人可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈沟通
C.县局以上税务机关应当向社会公布负责信访工作机构的通讯地址
D.县局以上税务机关应当充分利用现有政务信息网络资源，建立或者确定本行政区域的信访信息系统
第5题
A.班主任工作的中心环节是组织和培养班集体
B.班主任要大胆使用积极分子并将其培养成为班级的领导核心
C.面对教育基础比较差的班级,班主任的首要工作是建立正常的班级秩序
D.所有的班级舆论都是一种巨大的教育力量
第8题
A.企业不得在非涉密信息系统中存储、处理和传输涉及国家秘密的电子会计资料
B.维护企业电子会计资料安全是保障国家经济信息安全的重要组成部分
C.企业应当增强会计信息系统保密意识，建立和完善专项规章制度
D.企业在境外发行证券时，不得向有关证券公司、证券服务机构和境外监管机构提供或者公开披露涉及国家安全或者重大利益的电子会计资料
第9题
A.企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训
B.企业选聘优秀人才时，应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力
C.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，做到薪酬安排与员工贡献相协调
D.企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系
第10题
A.我行业务系统客户身份信息不正确或不完整，可通过客户信息系统增加或修改该客户信息。
B.客户身份信息正确齐全的，无需再建立该客户身份信息。
C.我行业务系统没有客户身份信息的，自动联动“增加个人基本信息”交易，完整输入该客户信息。
D.我行业务系统客户身份信息正确齐全的，不必再进行联网核查。
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