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[主观题]

不属于目标管理要素的是()。A.目标具体化B.绩效评估C.限期完成D.参与决策

不属于目标管理要素的是()。

A.目标具体化

B.绩效评估

C.限期完成

D.参与决策

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第1题

下列不属于目标管理的要素的是()。 A.目标具体化B.参与决策C.完成期限D.高额奖励

下列不属于目标管理的要素的是()。

A.目标具体化

B.参与决策

C.完成期限

D.高额奖励

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第2题

目标管理要有四个要素,不属于这四项的是______。

A.确定目标

B.参与决策

C.非明确的期限

D.绩效反馈

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第3题

下列选项正确描述目标管理要素的是()。 A.目标管理要求明确、具体的描述预期的结果B

下列选项正确描述目标管理要素的是()。

A.目标管理要求明确、具体的描述预期的结果

B.上级应该单方面的制定下级执行的工作目标 、

C.规定目标完成的时间期限,以及每一阶段任务完成的期限

D.不断向员工给予目标实现程度的反馈

E.增强目标的合理性、可接受性,增强员工对目标的认同可以产生更大的激励作用

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第4题

目标管理有四个要素,不属于这四项的是()。A.确定目标B.参与决策C.非明确的期限D.绩效反馈

目标管理有四个要素,不属于这四项的是()。

A.确定目标

B.参与决策

C.非明确的期限

D.绩效反馈

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第5题

关于目标管理的说法,正确的是()

A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标

B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标

C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素

D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

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第6题

关于目标管理的说法,错误的是()。

A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标

B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标

C.目标管理包括目标具体化,参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素

D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

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第7题

目标管理有四个要素,不属于这四项的是:

A.绩效反馈

B.目标具体性

C.非明确的期限

D.参与决策制定

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第8题

目标管理有四个要素,不属于这四项的是()

A.目标具体性

B.参与决策制定

C.非明确的期限

D.绩效反馈

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第9题

目标管理有四个要素,不属于这四项的是:

A.绩效反馈

B.目标具体性

C.非明确的期限

D.参与决策制定

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