：事业单位进行岗位设置的原则是()。

A.按岗聘用

B.竞聘上岗

C.科学合理、精简效能

D.按需设岗

A．错误

B．正确

A.系统化原则

B.最低岗位数量原则

C.因人设岗原则

D.因事设岗原则

A.因人设岗

B.因事设岗

C.按领导意愿设岗

D.因企业结构设岗

（）原则是公司内部部门和岗位的设置应当权责分明，相互制衡。

A．有效性

B．独立性

C．相互制约

D．健全性

（）原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

A.独立性

B.健全性

C.相互制约

D.成本效益

A.人力

B.物力

C.设备

D.财力

信息化组织机构的设置原则是力求全面系统，涵盖每个信息技术岗位。()

A.相匹配原则是指商业银行内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖各项业务流程和管理活动，覆盖所有的部门、岗位和人员

B.制衡性原则是指商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制

C.审慎性原则是指商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制

D.全覆盖原则是指商业银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应，并根据情况变化及时进行调整