下列关于公务员制度的说法哪个是错误的?一
A.公务员赵某因在定期考核中被确定为不称职,需要依据公务员处分程序对其作出降级处分
B.公务员夏某执行明显重大违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任
C.公务员邓某在警告处分期间,可以晋升工资档次
D.公务员杜某在到菜国企挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系
A.公务员赵某因在定期考核中被确定为不称职,需要依据公务员处分程序对其作出降级处分
B.公务员夏某执行明显重大违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任
C.公务员邓某在警告处分期间,可以晋升工资档次
D.公务员杜某在到菜国企挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系
第1题
A.张某为某市农业局的副局长,张某的儿子小张不得在该局会计处任科员
B.某旅游协会的工作人员调任为旅游局法规处主任科员
C.王某为山阳县人士,则他不可担任该县县长
D.农业部处长魏某挂职到某县任县长,挂职期间,魏某不改变与原单位的人事关系
第2题
A.我国公务员分为政务类和业务类公务员
B.我国公务员分为领导职和非领导职公务员
C.我国公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员
D.我国实行公务员职位分类制度
第3题
A.国家公务员实行职务和职级并行
B.公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据
C.职级公务员可以采用委任制和聘任制
D.只能在县处级以下设立职级
第4题
A.人员经费实行工资部分统一发放
B.公务员费用采用公务员卡进行报销
C.部分公用经费和项目预算实行政府采购制度
D.在支出执行上,严格工作流程,严格规范财政资金的申请、分配、下达、使用的业务程序,实现依法管理,规范运作
第5题
A.公务员因工作需要可以在机关外兼职,但是应当经有关机关批准,并且可以领取兼职报酬
B.公务员工作年限满二十年,可以提前退休
C.公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.选任制公务员任期届满不再连任
第6题
A. 未满国家规定的最低服务年限的公务员,原则上不得辞职
B. 正在接受审计、纪律审查的公务员不得辞职
C. 重要公务尚未处理完毕,而且必须由本人继续处理的,该公务员不和辞职
D. 公务员辞职后,即与行政机关解除了职务关系,不再享有公务员的权力,但仍需履行必要的公务员的义务
第7题
A.公务员制度是一项具体的政治制度
B.公务员制度是一种从属性的政治制度
C.公务员制度独立于国家主要政治制度
D.公务员制度服从和服务于国家主要政治制度
第9题
A.录用特殊职位的公务员,可以直接简化程序
B.须以职位空缺为前提条件
C.报考公务员的人必须拥护中国共产党的领导和拥护社会主义制度
D.实行公开、公平、竞争、择优的原则
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!