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[判断题]
3月12日—31日增员成功且新人出单，增员人获得新人30天内出单非车保费的2%奖励红包（）
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A.12.18；1；5；188
B.12.18；2；5；188
C.12.19；1；5；88
D.12.19；1；5
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第2题
信用证规定3月31日前交货，且信用证的有效期为4月15日，3月20日装船，此时卖方决定4月12日交单，问题：（1) 你认
信用证规定3月31日前交货，且信用证的有效期为4月15日，3月20日装船，此时卖方决定4月12日交单，问题：(1) 你认为合适吗？(2) 如果实际装运日为3月20日，而卖方准备于4月16日交单，你认为合适吗？
第7题
同引主管A在2022年7月8日上岗，在2022年7月8月增员A1，7月9日增员A2，7月10日增员A3，A3增员A33,则怎么兑现（）
A.1、A2若增员标准人力，可以推荐人奖励方案
B.增员A3，A不可以享受推荐人奖励，因为A是财补期内主管
C.A3增员A33（A33为标准人力），A3可以享受推荐人奖励
第8题
某业务员方案期间推荐服务专员1人：增员人在11月31日前完成上编，首月达成500P；增员人上编后3个月月度均实现保费10000P及以上；增员人在考核期内成功转正中级。该业务员（推荐人）可获得增员奖励:1000元+500元*3+1500=4000元（）
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第10题
二季度主体增员奖，政策对象（）;入围条件（）
A.部经理、室经理；季度内达标1次U人力，且季度内有增募新人
B.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标2次U人力，且季度内有增募新人
C.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标1次U人力，且季度内有增募新人
D.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标2次U人力，且季度内有增募新人
