薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。

A.薪酬形式

B.薪酬调整

C.薪酬计划

D.按等级规定薪酬标准的一种薪酬制度

A.皇帝巡游

B.官吏宦游

C.买卖商游

D.宗教云游和士人漫游

A.开征社会保障税

B.社会保障统筹缴费

C.社会保障基金

D.社会保障执行管理

E.建立预算基金账户制

A．工程量

B．工程成本责任制

C．完成单位工程量的物资和活劳动消耗量

D．物资和活劳动的单价

E．独立承包形式

A.奖金

B.报酬

C.员工福利

D.保险

A.薪酬标准

B.劳动等级

C.相对薪酬率

D.薪酬关系

A.计件工资制

B.标准工时制

C.绩效工资

D.绩效调薪

A.计件制

B.工时制

C.绩效工资

D.综合制