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[单选题]

根据我国《劳动法》对其适用范围的规定,下列人员适用《劳动法》的是()

A.国家机关公务员

B.现役军人

C.家庭保姆

D.企业职工

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第1题

各国劳动立法的发展进程有所不同,但其共同的发展趋势是()

A.劳动法适用范围有所缩小

B.劳动法已成为完整而系统的法律体系

C.国际劳动立法的发展,对各国劳动法产生影响

D.各国一般均规定了各项主要劳动条件的最低标准

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第2题

公司安排工人小路春节期间上班。根据我国《劳动法》的规定,该公司应支付其不低于元工资报酬的()

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

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第3题

随着我国人口红利消失,节假日用工更为困难。根据我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者在全体公
民放假的节日加班的,应当支付劳动者不低于其工资的200%的工资报酬。()

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第4题

根据我国《劳动法》的规定,用人单位应当对()定期进行健康检查。A.单位正式职工B.退休职

根据我国《劳动法》的规定,用人单位应当对()定期进行健康检查。

A.单位正式职工

B.退休职工

C.未成年工

D.女职工

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第5题

随着我国人口红利消失,节假日用工更为困难。根据我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者在全体公民放假的节日加班的,应当支付劳动者不低于其工资的200%的工资报酬()
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第6题

根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第7题

根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。A

根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.工会

D.劳动保障行政部门

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第8题

根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.工会

D.劳动保障行政部门

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第9题

根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。此题为判断题(对,错)。
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