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[单选题]

我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()

A.加班加点工资

B.特殊工作环境、条件下的保健性津贴

C.奖金

D.国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇

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第1题

我国实行最低工资福利保障制度,最低工资得标准有国家统一规定。()
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第2题

我国实行最低工资保障制度,统一最低工资标准。该说法是否正确。()
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第3题

我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由()来确定。 A.省、

我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由()来确定。

A.省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准

B.国务院劳动行政部门规定,报国务院批准

C.省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定,报国务院劳动行政部门批准

D.省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案

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第4题

根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于最低工资的表述,正确的有()。

A.国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定

B.最低工资包括延长工作时间的工资报酬

C.最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴

D.最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

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第5题

关于工资保障制度,下列说法不符合劳动法规定的是()。

A.国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B.高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内

C.乡镇企业不适用最低工资保障制度

D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资

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第6题

下列关于最低工资的说法,错误的是()。

A.国家实行最低工资保障制度

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

C.夜班津贴应计算在最低工资内

D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付

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第7题

国家实行最低工资保障制度,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素 ()

A.当地的人均国民生产总值、经济增长率

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率、就业状况

D. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第8题

根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由国务院劳动保障行政部门规定,报国务院备案。()
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第9题

根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。()
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第10题

《关于实施最低工资保障制度的通知》,属于劳动法律体系中的()

A.其他规范性文件

B.劳动法律

C.地方性劳动法规

D.劳动规章

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