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[多选题]

人际关系学说的主要观点有()

A.职工是社会人

B.职工是经济人

C.企业中存在着非正式组织

D.新的领导能力在于提高职工的满足度,以提高士气,提高劳动生产率

E.对人必须严加管理

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第1题

梅奥人际关系学说的主要观点包括:企业的职工是“经济人”而不是“社会人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。

A.错误

B.正确

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第2题

7、梅奥人际关系学说的主要观点是

A.企业的职工是社会人

B.满足工人的社会欲望,提高工人士气

C.企业中存在着一种非正式组织

D.企业应采用新型领导方式

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第3题

梅奥人际关系学说的主要观点是

A.企业的职工是社会人

B.满足工人的社会欲望,提高工人士气

C.企业中存在着一种非正式组织

D.企业应采用新型领导方式

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第4题

不属于人际关系学说主要观点的是()。A.企业的职工是社会人B.生产效率取决于工人的工作态度及与他

不属于人际关系学说主要观点的是()。

A.企业的职工是社会人

B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系

C.企业中实际存在着一种非正式组织

D.人的行为都是由一定的动机引起的

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第5题

5、梅奥人际关系学说的主要观点是

A.企业的职工是社会人

B.满足工人的社会欲望,提高工人士气

C.企业中存在着一种非正式组织

D.企业应采用新型领导方式

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第6题

梅奥的人际关系学说有哪些主要观点?

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第7题

在人际关系学说产生以前,西方社会流行的观点是不是把职工看成是社会人()A、是B、不是

在人际关系学说产生以前,西方社会流行的观点是不是把职工看成是社会人()

A、是

B、不是

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第8题

梅奥的人际关系学说的主要观点是什么?对你的生活和工作有什么启发?
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第9题

人际关系学说的主要内容有:职工是“社会人”,生产效率主要取决于职工对的工作态度以及他与周围人的关系。企业中存在非正式组织。()
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第10题

人际关系学说继承了泰罗的科学管理的观点:职工是社会人;企业中不存在非正式组织;新型的领导能力在于提高管理的科学程度。()
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