题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

斯坎隆计划致力于减少()。

A.原材料成本

B.融资成本

C.劳动成本

D.物流成本

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第1题

斯坎隆计划比利润分享计划对员工的激励作用更直接，更及时。

A．错误

B．正确

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第2题

常见的股权计划可以分为三类，包括()。

A.斯坎隆计划

B.现股计划

C.期权计划

D.鲁卡尔计划

E.期股计划

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第3题

拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（)

A.二者一样

B.前者不及后者

C.前者超过后者

D.无法比较

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第4题

斯坎隆计划的目的是（)

A.降低劳动成本

B.有效的员工参与

C.鼓励收入较高的高资历雇员积极参与绩效改进

D.组织目标与员工目标同步化

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第5题

斯坎隆计划的最突出的特征是（)

A.降低劳动成本

B.有效的员工参与

C.鼓励收入较高的高资历雇员积极参与绩效改进

D.组织目标与员工目标同步化

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第6题

拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。（)

拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。()

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第7题

斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改进生产盈余计划三者的共同点是（)。A．都以提高生产率为目标B．都能

斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改进生产盈余计划三者的共同点是()。

A．都以提高生产率为目标

B．都能够节约原材料成本

C．都要求员工参与

D．都是按月支付奖金

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第8题

雇员参与程度较低，没有建立建议机制，企业只是建立奖金委员会，根据企业生产率是否改进来分配奖金，通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作计划是（)

A.斯坎隆计划

B.拉克计划

C.集体利益分享计划

D.薪酬再设计计划

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第9题

从传统劳动关系向劳资合作式劳动关系过渡的中间形态，作为斯坎隆计划的一种替代形式的劳资合作方式属于（)

A.拉克计划

B.集体收益分享计划

C.斯坎隆计划

D.工作生活质量计划

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第10题

多数只有一个审查委员会会，而没有在工作场所基层内部建立生产委员会的是（)

A.集体收益分享计划

B.拉克计划

C.斯坎隆计划

D.激励计划

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