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[单选题]

跨文化管理最使用和有效的方法是()

A.国土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融合法

D.地方狭隘主义

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第1题

跨文化管理最实用和有效的方法是()

A.国土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融合法

D.地方狭隘主义

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第2题

()又称为文化协同作用法。它的哲学观点认为我们的方法和他们的方法客观上不相同。但是,彼此都不是天生比对方优越。唯一的管理方法是探讨它的好处和努力积极影响文化差异的组织成员,尽量吸取有利和减少不利之处。是跨文化管理最实用和有效的方法。

A.地方主义法

B.保护政策

C.文化融洽法

D.狭隘政策

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第3题

嫁接是跨文化管理的最高层次,也是经实践证明最有效的方式。()

嫁接是跨文化管理的最高层次,也是经实践证明最有效的方式。()

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第4题

归纳起来,管理现代化的特点有()。

A.有更长远的发展目标,更好地兼顾管理的效率和有效性

B.对资源有更前瞻的认识,更加关注资源的有效配置和使用

C.更加强调以人为本,重视人力资源的发展和社会责任

D.经济全球化推动管理国际化,更加重视对跨文化管理的研究和成果应用,跨文化的管理教育已日趋成熟

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第5题

跨文化治理最实用和有效的要领是()。

A.领土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融正当

D.地方狭隘主义

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第6题

在跨文化交际中,最重要也是最有效的策略是“入乡随俗”
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第7题

在跨文化交际中,最重要也是最有效的策略是“入乡随俗”。
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