题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪中理论认为专职与独裁只是两个极端情况()
A.领导连续流
B.管理系统理论
C.领导权变理论
D.途径-目标理论
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A.科学管理理论
B.管理过程理论
C.领导连续流理论
D.领导力研究理论
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第2题
以下关于领导风格的表述错误的是（）。
A.人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色
B.勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
C.俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能是关心人与工作管理
D.密西根大学的研究发现以生产为中心的管理者比以员工为中心的管理者更有效
第4题
以下关于领导风格的表述错误的是（）。
A.人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色
B.勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
C.俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能是关心人与工作管理
D.密西根大学的研究发现以生产为中心的管理者比以员工为中心的管理者更有效
第5题
下列关于埃里克森的理论,说法正确的是（）
A.埃里克森认为在人生的每一阶段，个体都会面临一种发展危机
B.埃里克森认为，每一阶段的危机都可通过两种极端方式得到解决，其中更健康的方式是在两种极端方式中寻求一种平衡
C.埃里克森划分了人生的八个阶段，这些阶段的年龄范围并非绝对的，只是代表着危机解决的最佳时间
D.埃里克森的理论解释了个体如何以及为何从一个阶段发展到另一阶段，并提供了实证的证据
第8题
在“管理系统理论”中，领导者对下属有较高的信任度，以允许下属参与管理的方式来激励他们，并注意倾听下属的意见，重大决策由领导者做出，具体事项则由下属安排或协商解决。这类领导方式被称为()。
A.极端专制独裁型
B.仁慈的专制型
C.民主协商型
D.民主参与式型
