题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按计件工资和计时工资的比例分配集体计件工资的方法适用的条件是:()

A.工作对技术条件要求较高,集体内职工工资等级差别较大

B.工作对技术条件要求较高,集体内职工工资等级差别不大

C.工作对技术条件要求较低,集体内职工工资等级差别较大

D.工作对技术条件要求较低,集体内职工工资等级差别不大

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第1题

集体计件只能按计时工资为标准分配。()
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第2题

集体计件只能按计时工资为标准分配。()
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第3题

在计件工资制度下,津贴和补贴等间接工资费用,可采用的分配标准是()。

A.产品的产量

B.产品的重量

C.计时工资

D.计件工资

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第4题

某企业的一个生产小组,本月份生产A产品2 000件,每件计件单价为8元。该小组共有职工5人,每位职工的
小时工资率分别为: 张刚强6元,李金明7元,王码6元,孙小朋8元,赵越8.8元。本月份工作时间张刚强180小时,李金明175小时,王码160小时,孙小明169小时,赵越182小时。要求:根据上述资料,计算该小组应得的计件工资,并采用计件工资和计时工资的比例分配计算每一位职工应得的计件工资,并将计算结果填入表5—1中。

某企业的一个生产小组,本月份生产A产品2 000件,每件计件单价为8元。该小组共有职工5人,每位职工

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第5题

1.要求:根据资料分别计算个人本月应得工资(日工资率按21.75天计算)。 2.资料: (1)甲公司采用月工资制计算

1.要求:根据资料分别计算个人本月应得工资(日工资率按21.75天计算)。

2.资料:

(1)甲公司采用月工资制计算计时工资,职工李仕月标准工资为2610元,本月出勤20天,事假1天(扣100%),病假2天(扣20%)。

(2)乙公司采用日工资制计算计时工资,职工赵钱月标准工资为2610元,本月出勤20天,事假1天(扣100%),病假2天(扣20%)。

(3)甲公司职工孙李本月加工A零件中合格品500个,料废品4个,工废品16个;加工B零件480个,其中,合格品440个,料废品24个,工废品16个。A零件和B零件计件单价分别为2元和3元。

(4)甲公司刘洋、李明、张帅、王笑4名工人共同完成C零件的加工任务,本月实际工作时间分别为180、180、170、160小时,本月4人加工完成验收入库C零件207个,C零件计件单价为60元。小组成员之间按个人实际工作时间分配应得计件工资。

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第6题

下列各项中,关于工资说法正确的有()

A.计时工资是按计时工资标准和工作时间计算应支付给职工的劳动报酬

B.计时工资的计算取决于基本工资和工作时间

C.计件工资计算的主要依据有合格品数量、工废品数量和计件单价

D.社会保险费包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险

E.住房公积金是按规定存储起来的专门用于职工个人住房消费支出的住房储金

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第7题

下列关于计件工资中集体计件正确的是()。

A.小组工资总额/小组计时工资总额

B.个人应得计时工资*工资分配率

C.小组计件工资总额/小组实际工作小时合计

D.个人实际工作小时*工资分配率

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第8题

按工人完成的一定作业量和一定的计件单价计算劳动报酬的工资形式属()。

A.计时工资

B.计件工资

C.浮动工资

D.定额工资

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第9题

关于计件工资中个人计件的公式错误的是()。

A.(合格产品数+料废品数)*计件单价

B.(合格产品数)*计件单价

C.(合格产品数+工废品数)*计件单价

D.个人应得计时工资*工资分配率

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第10题

根据职工完成合格产品的数量和作业数量,按既定的计件单价计算支付职工报酬的方式是()。

A.浮动工资

B.计时工资

C.奖金

D.计件工资

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