题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资
()将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
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第3题
学者()将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
A.卡斯特和罗森茨韦克
B.罗森布鲁姆和法约尔
C.帕森斯和里格斯
D.斯蒂格利茨和巴纳德
第4题
（)将影响切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征，自然资源特征人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
A.斯蒂格利茨和巴纳德
B.帕森斯和里格斯
C.罗森布鲁姆和法约尔
D.卡斯特和罗森茨韦克
第5题
将影响一切组织的一般环境特征划分文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、经济特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、等几个方面。男应布鲁姆和法约尔（)。
A.卡斯特和罗森茨书克
B.罗森布鲁姆和法约尔
C.帕森斯和里格斯
D.斯蒂格利茨和巴纳德
第6题
下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序有（）
A.分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式
B.根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门
C.为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置
D.将各个部门组合起来，形成特定的组织结构
E.根据环境的变化不断调整组织结构
第7题
霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是（）
A．将个性特征分为六种，绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。
B．将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境大体上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。
C．人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。
D．人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。
第8题
企业人力资源规划中组织结构设计的程序包含有()。
A.分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式
B.根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同的、相对独立的部门
C.为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置
D.将各个部门组合起来，形成特定的组织结构
E.根据环境的变化不断调整组织结构
第9题
霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是：A 将个性特征分为六种，绝大多数人都可以被归于六种类型
霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是：
A 将个性特征分为六种，绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。
B 将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境答题上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。
C 人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。
D 人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。
第10题
下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序的有（）
A.分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式
B.根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门
C.为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置
D.将各个部门组合起来，形成特定的组织结构
E.根据环境的变化不断调整组织结构
