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第1题
采购活动受到企业决策和物料供应市场变化的影响，面对各种竞争对手和风险，采购具有一定的不确定性，企业在编制采购计划时要增强风险防范意识、考虑到多种内外部的影响因素，要审时度势地制定出一套灵活的柔性计划方案，以适应复杂多变的企业内外部环境。这里说的是采购计划的什么特征()。
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第2题
企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的()。
A.文化基础
B. 思想基础
C. 道德基础
D. 制度基础
第3题
人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施，组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革，这体现了战略伙伴的角色
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第4题
人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施，组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革，这体现了战略伙伴的角色。
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第5题
人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施，组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革，这体现了战略伙伴的角色
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第6题
160、人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施，组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革，这体现了战略伙伴的角色
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第7题
企业目的的内容和重点随着外界环境、企业运营思想、自身优势的变化而变化，这就是企业目的的变化性。()
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第8题
企业主要应从以下()方面进行战略评价。
A.战略是否适应企业的内外部环境
B.战略是否达到有效的资源配置
C.战略涉及的风险程度是否可以接受
D.战略实施的时间和进度是否恰当
第9题
()是对企业的业务流程作根本性的思考和彻底重建，其目的是在成本、质量、服务和速度等方面取得显著的改善，使得企业能最大限度地适应以顾客、竞争、变化为特征的现代企业经营环境。
A.企业流程再造工程
B.企业流程新建工程
C.企业流程适应工程
D.以上都不是
第10题
企业战略不是一成不变的，应在企业的内外部环境变化时按规定的权限与程序进行适当调整或进行战
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