题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()就是社会有劳动能力且有就业愿望的劳动者绝大多数实现了劳动力与生产资料结合的情况。

A.灵活就业

B.临时就业

C.充分就业

D.不充分就业

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第1题

人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动,并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。

A.劳动岗位

B.劳动愿望

C.就业条件

D.就业市场

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第2题

判断是否属于就业要符合以下()等条件。

A.从事劳动的人必须处在法定劳动年龄阶段,且有劳动能力

B.从事的劳动必须是法律允许、社会承认的劳动

C.参加失业保险

D.从事的劳动必须是有报酬或收入的劳动

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第3题

劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A.18

B.15

C.20

D.16

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第4题

劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A.18

B.16

C.20

D.15

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第5题

根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过()等渠道求职。

A.公共就业服务机构

B.职业中介机构

C.熟人介绍

D.直接联系用人单位

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第6题

就业是指达到法定劳动年龄,具有劳动能力和就业愿望的公民,参加国民经济中某个部门的社会劳动,从而获得劳动报酬或劳动收入作为其生活主要来源的状况。()
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第7题

劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人(),通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

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第8题

根据我国就业政策,以下不属于“就业”基本条件的是()。

A.具有劳动能力

B.达到法定年龄(年满16周岁)

C.依法从事社会劳动

D.所从事的劳动就是有报酬或劳动收入的职业

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第9题

根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A.20

B.18

C.17

D.16

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第10题

根据国家现行政策规定,持《再就业优惠证》人员、()、进城务工的农村劳动者,参加职业培训,可享受政府提供的一次性补贴。

A.城镇其他从业人员

B.城镇其他登记失业人员

C.无业人员

D.有劳动能力且有就业愿望的人员

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