题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A.18

B.16

C.20

D.15

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证…”相关的问题

第1题

根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过()等渠道求职。

A.公共就业服务机构

B.职业中介机构

C.熟人介绍

D.直接联系用人单位

点击查看答案

第2题

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过()自主招用人员。

A.委托公共就业服务机构或职业中介机构

B.参加职业招聘洽谈会

C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

点击查看答案

第3题

《就业服务与就业管理规定》规定,登记失业人员出现()情形之一的,由公共就业服务机构注销其失业登记。

A.完全丧失劳动能力的

B.入学、服兵役、移居境外的

C.被判刑收监执行的

D.终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的

点击查看答案

第4题

()是指有劳动能力和劳动愿望并达到法定年龄的劳动者,为获取报酬或经营收入而从事的合法劳动活动。

A.就业

B.创业

C.择业

点击查看答案

第5题

不能保管流动人员人事档案的是()。

A.A.县级公共就业和人才服务机构

B.B.经人力资源社会保障部门授权的单位

C.C.省级公共就业和人才服务机构

D.D.流动人员本人或他人

点击查看答案

第6题

公共就业服务机构可直接采用劳动者登记的求职信息。()
点击查看答案

第7题

《就业促进法》规定,地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者和用人单位收取费用。()
点击查看答案

第8题

《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系,完善()信息的发布制度,为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。

A.职业供求

B.市场工资指导价位

C.职业培训

D.人力资源市场分析

点击查看答案

第9题

残疾人到某公共就业服务机构进行求职,该机构建议求职前往残疾人就业服务机构求职,未对其进行求职登记和提供服务。该工作人员的做法()。
A.正确,残疾人就业服务机构是专门为残疾人服务的,更有针对性

B.不正确,残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系,公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务

C.正确,公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务

D.不好说

点击查看答案

第10题

根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当根据服务对象的特点,在一定时期内为不同类型的()集中组织活动,开展专项服务。

A.劳动者

B.就业困难对象

C.外国人

D.用人单位

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信